  | |  | Betriebsrats-Newsletter - Ausgabe Februar 2025
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| Sehr geehrte Damen und Herren,
in diesem Newsletter möchten wir dich über die Sprechzeittermine, die Ergänzung des Interessenausgleichs S4G Marktorganisation sowie die Kampagne der IG Metall "Zukunft statt Kahlschlag" informieren.
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 | | | Informationen, Termine, Wahlen |
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| | Sprechzeiten für Vertriebs- und Serviceaußendienst |  |
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| Ergänzend zu den Betriebsversammlungen sind für den Vertriebs- und Serviceaußendienst für das Jahr 2025 in den jeweiligen Regionen Sprechzeiten wie folgt geplant: 1. Halbjahr: Region West: 21.02.2025 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Standort Wuppertal (ELC) Region Ost: 25.02.2025 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr H+ Hotel Leipzig Halle, Hansaplatz 1, 06188 Leipzig Region Nord: 26.02.2025 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr ACHAT Hotel Lüneburger Heide, Hudemühlen-Burg 18, 29693 Hodenhagen * Region Süd: 04.03.2025 von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr Standort Zusmarshausen (ZUS) 2. Halbjahr: Region Süd: 16.09.2025 von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr Standort Zusmarshausen (ZUS) Region West: 19.09.2025 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Standort Wuppertal (ELC) Region Ost: 23.09.2025 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr H+ Hotel Leipzig Halle, Hansaplatz 1, 06188 Leipzig Region Nord: 24.09.2025 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr ACHAT Hotel Lüneburger Heide, Hudemühlen-Burg 18, 29693 Hodenhagen * In diesen Zeiten stehen Euch die Betriebsräte zu allen individuellen Themen zur Verfügung. Eine persönliche Anmeldung ist nicht erforderlich. Solltet Ihr jedoch ein spezielles Thema besprechen, oder mit einer/einem bestimmten Betriebsrat sprechen wollen, meldet Euch bitte im Vorfeld bei uns. Die Teilnahme an der Sprechzeit steht jeder Kollegin und jedem Kollegen frei, jedoch bitten wir Euch, die Teilnahme im Vorfeld bei Eurem Vorgesetzten anzuzeigen. Eine gesonderte Einladung wird nicht erfolgen, jedoch werden wir an den jeweiligen Termin in der vorangehenden Newsletteraussendung nochmals erinnern. * In diesem Jahr hat sich der Ort der Sprechzeit in der Region Nord verändert. Bitte beachtet die neue Anschrift.
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| | S4G - Ergänzender Interessenausgleich Marktorganisation |  |
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| Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie in der Informationsveranstaltung der vergangenen Woche angekündigt, sind die Dokumente für die Betriebsänderung Shape4Growth 2025 Marktorganisation Deutschland ab jetzt einsehbar. Die Dokumente sind auf der SharePointseite von HR Deutschland, im Personalbereich, bei den Standortverantwortlichen, den Betriebsräten oder unter folgenden Links erreichbar:
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| Neben dem Interessenausgleich stehen auch der Sozialplan aus 2024 sowie die Betriebsvereinbarungen zu Altersteilzeit und Transfermaßnahmen zur Verfügung.
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| Bei jeglichen Fragen stehen die Betriebsräte jederzeit zur Verfügung.
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| | Aktionstag für die Zukunft der Industrie am 15. März 2025 in Köln |  |
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| Die Zukunft der Industrie sichern – dafür gehen wir zusammen bundesweit auf die Straße! Du bekommst es mit: in vielen Firmen sollen Arbeitsplätze abgebaut werden, so wie auch bei dormakaba. Jeder Industriearbeitsplatz, der jetzt wegfällt, den bekommen wir nicht wieder. Deshalb müssen wir deutlich machen: mit uns nicht! Wir setzen uns ein für eine Zukunft unserer Arbeitsplätze! Lass uns gemeinsam in Köln dabei sein! Die Presse ist voll von Schreckensmeldungen über massiven Personalabbau bei den großen Konzernen. Doch nicht nur große Unternehmen reagieren auf die wirtschaftliche Situation mit Arbeitsplatzabbau. Auch im Bereich der IG Metall Ennepe-Ruhr-Wupper stehen zahlreiche Arbeitsplätze auf dem Spiel. Unsere gemeinsamen Forderungen: 1. Unsere Industriearbeitsplätze müssen gesichert werden – sozial, ökologisch und zukunftsfähig. Eine starke Industrie schafft Wohlstand. Wir fordern Investitionen in zukunftssichere Arbeitsplätze, neue Technologien und erneuerbare Energien – in jedem Betrieb, in allen Unternehmen, auf dem Land und in der Stadt. Dazu gehört für uns auch: Der Staat sollte nur Unternehmen beauftragen und fördern, die sich an Tarifverträge halten, Beschäftigung sichern und Standorte erhalten. 2. Gerecht finanzieren – die Kosten fair verteilen Der Wandel kostet. Aber die Last sollte gerecht auf alle Schultern verteilt werden. Wir fordern höhere Steuern für Reiche. Es braucht eine Reform der Schuldenbremse, damit Investitionen in unsere Zukunft möglich werden. 3. Sicherheit für alle – durch gute Arbeit und einen starken Sozialstaat Niemand darf abgehängt werden, der Sozialstaat muss Brücken bauen. Wir brauchen sichere, gute Renten, faire Arbeitszeiten und ein funktionierendes Gesundheitssystem. Bildung muss gefördert, Aus- und Weiterbildung gestärkt werden. So erreichen wir, dass jede und jeder den Wandel aktiv mitgestalten kann. Bundesweit wird es Aktionen geben. Von der IG Metall Ennepe-Ruhr-Wupper fahren wir gemeinsam nach Köln: am Samstag, 15. März 2025 um Fünf vor Zwölf bis 14 Uhr. Die Anreise zum Aktionstag wird mit Bussen organisiert. Wir zählen auf dich - WEIL DAS JETZT ZÄHLT! Programm in Köln Ankunft der Busse gegen 11:00 Uhr an der Messe Köln (Tanzbrunnen) Fußweg zur Deutzer Werft ca. 12 Minuten Kundgebung ab fünf vor 12 an der Deutzer Werft Rednerin: Nadine Boguslawski, IG Metall Vorstand, Hauptkassiererin Live-Musik Für Verpflegung ist gesorgt Rückreise mit den Bussen / Ankunft in Gevelsberg, Witten und Wuppertal gegen 16:00 Uhr HIER könnt ihr euch direkt anmelden! Wir zählen auf dich - WEIL DAS JETZT ZÄHLT! Hier kannst du unsere Petition -Zukunft statt Kahlschlag!- direkt unterschreiben: Petition
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| Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Torsten Stolte, Oliver Squar, Matthias Dipper
Ust.-ID: DE 126455151
Amtsgericht Hagen, HRB 9635
Verantwortlich für den Inhalt: Betriebsrat dormakaba Deutschland GmbH für die Betriebe Ennepetal, Wuppertal, Langenhagen, Zusmarshausen und die dazugehörigen Außendienst- und Servicemitarbeiter, vertreten durch den Betriebsratsvorsitzenden Jörg Kannapin.
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| | dormakaba Deutschland GmbH DORMA Platz 1 58256 Ennepetal Tel. +49 (0)2333 793-2928 » Kontakt » Webseite
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| Den Newsletter versenden wir an alle Kolleginnnen und Kollegen im Zuständigskeitsbereich des Betriebsrats Ennepetal/Wuppertal. Wenn Du kein Interesse an unseren Informationen hast, kannst Du dich hier abmelden.
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