  | |  | Betriebsrats-Newsletter - Ausgabe September 2023
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| Sehr geehrte Damen und Herren,
mit dem heutigen Newsletter möchten wir dich über die nachfolgenden Themen informieren.
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| | | Informationen, Termine, Wahlen |
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Betriebsversammlung Q3 2023 | | Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die für das 3. Quartal 2023 vorgesehene Betriebsversammlung in Ennepetal ist aktuell für den 26.09.2023 geplant. Durch die aktuellen Ankündigungen des Arbeitsgebers in Bezug auf Shape4Growth und der Betroffenheit fast aller Standorte in Deutschland, hat der Konzernbetriebsrat entschieden, diesen Termin für eine deutschlandweite Informationsveranstaltung zu nutzen.
Daher laden wir hiermit alle Kolleginnen und Kollegen zur Informationsveranstaltung am
Dienstag, 26.09.2023 um 09:20 Uhr
ins Betriebsrestaurant Ennepetal und via MS Teams ein.
Der Konzernbetriebsrat und die IG Metall werden dort über den aktuellen Stand der Information berichten und für Fragen zur Verfügung stehen.
Fragen können auch schon im Vorfeld via Email an betriebsversammlungde@dormakaba.com gestellt werden.
Über den nachfolgendem Link/Button erhaltet ihr Zugang zur MS Teams Übertragung.
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| Über das nachfolgende Icon könnt Ihr den Termin direkt in Euren Outlook Kalender importieren.
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Der T-ZUG rollt - Beantragung der zusätzlichen freien Tage für 2024 | | Auch im kommenden Jahr besteht die Möglichkeit den T-ZUG A in freie Tage umzuwandeln. Diese Option steht weiterhin nur den besonders belasteten Beschäftigtengruppen zur Verfügung.
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| Bitte denkt daran, diese Option bis zum 31.10.2023 über das entsprechende Formular zu beantragen. Dieses könnt ihr entweder direkt beim Betriebsrat bekommen oder über den folgenden Button downloaden
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Tarifliche Leistungszulage | | Es ist wieder soweit, die Gespräche zu den Leistungsbeurteilungen werden geführt. Solltet Ihr mit der Beurteilung nicht zufrieden sein, so könnt Ihr dieses direkt mit dem Vorgesetzten während des Gespräches ansprechen. Bleibt der Vorgesetzte bei seiner Meinung, habt Ihr die Möglichkeit gegen die Beurteilung einen Widerspruch einzulegen. Dieser muss schriftlich, spätestens 14 Tage nachdem das Gespräch stattgefunden hat, dem Arbeitgeber vorliegen.
Daher ist es wichtig, dass das Datum auf der Beurteilungskarte auch mit dem Datum übereinstimmt an dem das Gespräch stattgefunden hat.
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| Das entsprechende Formular erhaltet Ihr beim Betriebsrat. Auch sind wir Euch bei der Formulierung des Wiederspruches gerne behilflich. Falls Ihr Fragen zu dem Widerspruchsverfahren habt, könnt Ihr Euch gerne an uns wenden.
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| | SG dormakaba | |
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Du liebst Fußball? Wir auch! | | Werde Teil von unserem dormakaba Team und komm vorbei.
Die SG dormakaba Fußballmannschaft sucht immer wieder neue Kollegen der Lust auf Fußball und gemeinsamen aktivitäten haben.
Jeden Mittwoch treffen wir uns am DORMA Sportpark (Peddinghausstr. 17, 58256 Ennepetal) in der Zeit von 18:30 bis 20:00 Uhr.
Ansprechpartner sind hier:
Jaroslaw Wrobel 0172 - 3650684
Heiko Haag 02333 - 793 9104
heiko.haag@dormakaba.com
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| Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Torsten Stolte, Oliver Squar, Matthias Dipper
Ust.-ID: DE 126455151
Amtsgericht Hagen, HRB 9635
Verantwortlich für den Inhalt:
Betriebsrat dormakaba Deutschland GmbH für die Betriebe Ennepetal, Wuppertal, Langenhagen, Zusmarshausen und die dazugehörigen Außendienst- und Servicemitarbeiter, vertreten durch den Betriebsratsvorsitzenden Jörg Kannapin.
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dormakaba Deutschland GmbH
DORMA Platz 1
58256 Ennepetal
Tel. +49 (0)2333 793-2928
» Kontakt
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