  | |  | Betriebsrats-Newsletter - Ausgabe 04 / 2022
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| Sehr geehrte Damen und Herren,
herzlich Willkommen zum fünften digitalen BR Newsletter.
Dieser Newsletter soll die analogen Informationstafeln in den Werken ergänzen und somit allen von euch, egal wo ihr aktuell arbeitet, die Informationen aus erster Hand zur Verfügung stellen.
In der heutigen Ausgabe möchten wir Euch neben den Ostergrüßen, die aktuelle Kontaktliste des Betriebsrates, die S4G Dokumente und die Einladung zum ersten Mai übersenden.
Viel Spaß beim Lesen!
Solltest du Kolleginnen und Kollegen kennen, die den Newsletter nicht abonniert haben aber für die die Informationen eventuell wichtig sein können, leite die Mail doch einfach weiter. Den Link zur Anmeldung findet ihr zusätzlich auch hier:Zur Anmeldung
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| Mit freundlichen Grüßen
| Betriebsrat der dormakaba Deutschland GmbH
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Es ist das Osterfest alljährlich
für den Hasen recht beschwerlich.
– Wilhelm Busch –
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
zu den Ostertagen und der aufkommenden Frühlingszeit wünschen wir Euch entspannte Tage und erholsame Zeit für Familie und Freunde.
Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung,
Jugend- und Auszubildendenvertretung und
IG Metall Vertrauensleute
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| | Dokumente S4G | |
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| Als am 15.11.2021 unter der Überschrift "For every place that matters." das neue Wachstumsprogramm Shape4Grow vorgestellt hat, wurde schnell klar, dass die Geschäftleitung Maßnahmen ergreifen möchte um den Konzern enger Zusammenzuführen, Kosten zu reduzieren und Wachstum zu fördern. Gleichzeitig wurde angekündigt, dass weltweit 300 Stellen in diesem Zusammenhang abgebaut werden sollen.
Nach intensiven Gesprächen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat (Konzernbetriebsrat) ist klar, dass in Deutschland 49 Stellen von diesen Maßnahmen betroffen sind. Für uns war wichtig, dass niemand das Unternehmen verlassen muss, der nicht will. Das haben wir geschafft! Dies ist auch der Grund, warum es keine Abfindungsregelung im Sozialplan gibt.
Zur Beschreibung der Maßnahem haben wir eine Konzernbetriebsvereinbaurg als Interessenausgleich und einen Sozialplan verhandelt. Dieser wurde am 04.04.2022 unterschrieben. Unter folgendem Link gelangt ihr zu diesen Dokumenten:
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| | | Interessenausgleich | |
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| | Sozialplan | |
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| | Telefonliste Betriebsrat | |
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| Der Betriebsrat hat sich nach der Wahl am 14.-16.03.2022 in der darauffolgenden Woche konstituiert. Jörg Kannapin wurde erneut zum Vorsitzenden des Gremiums gewählt, ebenso Markus Reiniger als dessen Stellvertreter. Neben den beiden wurden auch Florian Budnick und Beate Boehnke als weitere freigestellt Betriebsräte gewählt.
Damit ihr eine Übersicht der aktuellen Betriebsratsmitglieder sowie deren Telefonkontakt habt haben wir die nachfolgende Telefonliste erstellt.
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| | 1. Mai 2022: GeMAInsam Zukunft gestalten | |
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| Am Tag der Arbeit geht es in diesem Jahr wieder "Heraus zum 1. Mai" auf die Straße. Im Bereich der IG MEtall Ennepe-Ruhr-Wupper gibt es drei Aktionen und Kundgebungen.
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| Der Tag der Arbeit 2022 steht unter dem Motto „GeMAInsam Zukunft gestalten“. Denn wir als Gewerkschaften stehen für ein solidarisches Miteinander, auch in unruhigen Zeiten. Gemeinsam wollen wir in diesem Jahr daher wieder auf die Straße gehen und am Tag der Arbeit ein sichtbares Zeichen für eine gerechte Zukunft setzen.
Viele Bereiche unseres Lebens haben sich in den vergangenen Jahren besonders rasch verändert. Die Arbeitswelt steht vor großen digitalen und ökologischen Aufgaben. Doch wir können sie mitbestimmen. Der Wandel muss aber gemeinsam mit den Beschäftigten gestaltet werden: sozial, ökologisch, demokratisch. Der DGB setzt sich für eine Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft ein, von dem nicht nur Einige profitieren, sondern Alle. Dafür demonstrieren wir: Live und vor Ort.
Wir laden Euch ein, am Tag der Arbeit gemeinsam in Gevelsberg für ein solidairschen Miteinander und eine gerechte Arbeitswelt zu demonstrieren.
Maikundgebung 10:00 Uhr in Gevelsberg Fußgängerzone/Rosengarten
Eröffnung und Begrüßung: Emil Cetin, IG Metall Ennepe-Ruhr-Wupper
Redebeitrag: Clarissa Bader, 1.Bevollmächtigte IG Metall Ennepe-Ruhr-Wupper
Live Musik: Björn Nonnweiler, Liedermacher
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| | Zeichen gegen militärische Konfrontation | |
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| „Auf die Straße zu den Ostermärschen! Unsere gemeinsame Botschaft lautet: Stoppt den Krieg! Frieden und Solidarität für die Menschen in der Ukraine!“ Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen dazu auf, sich aktiv an den diesjährigen Ostermärschen zu beteiligen und gemeinsam für die Überzeugung „Nie wieder Krieg!“ einzutreten. Es gelte gegen eine neue Politik der militärischen Konfrontation und des Wettrüstens aufzustehen.
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| Beteiligt Euch an den Demonstrationen an Ostern für den Frieden, die Umwelt, den Klimaschutz und die soziale Sicherung! Es gibt nur dann eine Zukunft für die Menschheit, wenn sie eine friedliche wird.
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dormakaba Social Media Kanäle in Deutschland | | Wenn Sie mögen, dann können Sie unseren Social Media Kanälen folgen, um auch bei der externen Kommunikation zu sehen, was so vor sich geht.
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| Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Torsten Stolte, Oliver Squar, Matthias Dipper
Ust.-ID: DE 126455151
Amtsgericht Hagen, HRB 9635
Verantwortlich für den Inhalt:
Betriebsrat dormakaba Deutschland GmbH für die Betriebe Ennepetal, Wuppertal, Langenhagen, Zusmarshausen und den dazugehörigen Außendienst und Servicemitarbeiter, vertreten durch den Betriebsratsvorsitzenden Jörg Kannapin.
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dormakaba Deutschland GmbH
DORMA Platz 1
58256 Ennepetal
Tel. +49 (0)2333 793-7233
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